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常州科技经贸技工学校高层次紧缺性人才招聘16人公告

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学校坐落于武进大桥北堍,占地面积154亩,建筑面积8万余平方米,另设溧阳教学点,位于“状元之乡”溧阳市别桥镇,占地150亩,规划建筑面积10成余平方米。

为加强学校师资队伍建设,优化师资结构,现面向全社会公开招聘高层次专业技术人才,参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

1、招聘人数:16名。

2、专业、岗位聘任条件:

岗位条件详见《常州科技经贸技工学校2022年公开招聘高层次紧缺性人才岗位简介表》(附件1)。

3、待遇福利:

五险一金;寒暑假;双休;年薪10万?25万,具体面议。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱党的教育事业。

2、品行端正,具有良好的团队协作精神,具备适应岗位要求的身体条件。

3、取得相应学历及学位。

4、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位简介表》)。

5、年龄要求:本科及硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年1月1日之后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(即1982年1月1日之后出生)。具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1977年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1972年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:9月26日9:00-10月8日16:00

2、报名方式:本次招聘采用网上报名的方式,应聘人员可将相关材料发送至学校人事处邮箱(339234811@qq.com)直接报名。发送邮件主题请以“姓名+应聘岗位序号+应聘岗位名称”格式注明。

3、报名提交材料:

应聘人员报名时需提供以下材料:

①《常州科技经贸技工学校2022年高层次紧缺性人才应聘登记表》(附件2);

②身份证(扫描件)、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、各阶段(本科起)学历学位证书(扫描件)、各层次专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则上传)及岗位条件要求的其他证明材料;

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码,需附中国知网检索截图),以及其他相关获奖证书等材料;

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》(扫描件)、未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续;

⑤岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;岗位要求中共党员(含预备党员)的,必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算,均截至2021年12月31日。岗位要求取得相关证书的,必须在2022年8月31日之前通过考试、认定或评审,且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的,视为不符合要求),所取得的证书类别须与岗位要求相一致。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考评、聘用资格。

(二)资格审查

应聘人员网上提交材料初审通过后,将以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员。资格复审通过人员参加综合考评。

(三)综合考评

本次招聘高层次人才,采用简化程序、综合考评的方式。由学校成立考评工作领导小组,根据公开招聘有关规定,按照批准备案后的考评方案组织实施。考评时间、地点及相关要求另行通知。

教师岗位综合考评采取教学试讲和面试相结合的方式进行,教学试讲和面试均为百分制,教学试讲占60%,面试占40%。

①教学试讲采用说课的方式,合格线为60分,不合格者不能进入面试环节。

②面试采取答辩形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,合格线为60分,不合格者不予聘用。

4、成绩计算

综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内在常州科技经贸技工学校网站发布。

(四)体检、考察

综合考评合格人员,根据综合考评成绩,按岗位招聘数1∶1的比例,从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员,由学校对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(五)公示、聘用

学校根据综合考评、体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在常州科技经贸技工学校网站进行为期7个工作日的公示。对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,对于具备报到条件的拟聘人员,须在通知报道后,到我校人事处报到,否则取消聘用资格。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

五、其他事项

聘任制人员是指以合同形式聘用,非事业单位编制,纳入学校教职工统一管理,执行学校工资福利制度的工作人员。

六、联系方式

咨询电话:0519-86925308

联系人:金老师

通信地址:江苏省常州市天宁区夏凉路101号

相关附件下载:006jen

附件:

附件1:常州科技经贸技工学校2022年公开招聘高层次紧缺型人才岗位简介表.xlsx

附件2:常州科技经贸技工学校高层次紧缺人才应聘登记表.doc

附件3:常州科技经贸技工学校高层次紧缺人才分类及待遇.docx

原标题:常州科技经贸技工学校2022年高层次紧缺性人才招聘公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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