招聘会详情
常州工学院2023年人才招聘启事
一、学校简介
常州工学院是教育部批准成立的一所普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得“国家森林城市”称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。 学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1300余人,在校学生1.6万余人,设有18个教学单位,开设59个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。
学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家“十三五”产教融合发展工程立项高校和首批启动高校,教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校,教育部数据中国“百校工程”培育院校,教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”首批试点高校,江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级一流本科专业建设点9个,国家级特色专业1个,省高校一流本科专业建设点19个,省产教融合型品牌专业4个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,省卓越工程师教育培养计划试点专业4个,省特色专业4个,省重点专业(类)5个,省高校品牌专业建设一期工程项目3个;学校现有12个产业学院,其中,智能制造产业学院为首批国家级现代产业学院,电机产业学院、碳纤维新材料产业学院为省重点产业学院。2021年,学校获省教学成果奖一等奖2项,荣获“中国产学研合作示范基地”称号。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。
学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。
二、招聘人才及待遇
人才 | 高端人才 | 学科团队 | 学科带头人 | 教 授 (具有博士学位) | 博士 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
a类 | b类 | c类 | d类 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
引进补贴 | 面议 | 面议 | 70-120万元 | 60-90万元 | 60万元 | 50万元 | 40万元 | 30万元 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
科研启动费 | 面议 | 面议 | 面议 | 工科类20万 理科、文科、艺术类8万 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
租房补贴 | 面议 | 教授:2000元/月;博士:1800元/月 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
备注 | 1.符合相关条件的人才待遇可上浮;优秀学科团队,一事一议。 2.紧缺专业的a类博士可解决家属工作。 3.博士分类按《常州工学院引进人才(博士)评价标准与考核指标(2023版)》中的评价标准。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
三、优惠政策 1.引进的人才进入事业编制。 2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应增加引进补贴。 3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。 4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。 5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。 6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。 7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。 8.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。 9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。 四、常州工学院2023年人才需求表
五、联系方式 有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱,或人事处邮箱cgyrsc@163.com;czust_rsc@126.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)+科学人才网”格式注明。联系人:吴老师 联系电话: 吴老师0519—88510066 (0)13815013230 张老师0519—88510066 (0)15792976126 周老师0519—88510062 (0)13815057121 刘老师0519—88510061 (0)15189727891 查询网址:常州工学院http://www.czust.edu.cn? |
招聘附件: |
职位名称 | 常州工学院2023年人才招聘启事 | ||||||
需求人数 | 其他 | 工作所在地 | 江苏省 常州市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 教学人员 | |||
学历 | 博士毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 |
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3113470.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
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