根据经营业务发展需要,现面向社会为公司及所属子公司公开招聘专业人才。具体招聘事项如下:
一、招聘专业、人数及条件
(一)招聘职位、人数、专业、学历等具体条件见附件。
(二)招聘条件
1.思想政治素质高,遵纪守法、诚实守信、品行端正,无违法或违纪行为。
2.身体健康,能够适应加班,有较强的事业心和责任心。
3.有胜任岗位需要的专业知识,口头与书面表达能力强,具备熟练使用各类办公软件的技能。
4.工作主动积极,善于创新,沟通协调能力强,有很强的团队协作意识。
5.985、211院校全日制本科毕业,研究生优先考虑。
二、招聘公告的发布方式
应聘者可通过常州人才网(https://www.czrc.com.cn/)查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
三、报名办法
(一)报名方式及时间:
1.本次报名采取网络方式进行,不安排现场报名。
2.报名时间:2022年10月1日~10月31日。
3.报名表发送至邮箱:476572844@qq.com;
报名发送主题格式为“姓名+应聘职位名称”。
(二)报名材料
报名时需提供下述材料:
1.《常州金融商务区投资发展有限公司招聘专业人才报名表》。
2.身份证、学历与学位证、职称证、职业资格证、二寸彩色证件照,以及相应工作经验与成果证明材料等的扫描件。
3.各项奖励表彰材料扫描件。
若应聘者隐瞒情况或提供虚假材料等,招聘单位有权取消考录资格,所造成的损失由应聘者个人承担。
(三)资格初审
招聘单位对报名信息进行资格初审,资格初审时间:2022年11月1日-11月8日,应聘者通过邮件查看是否通过资格初审,并进行确认。
(四)资格复审与初面
1.招聘单位通知符合条件的应聘者进行资格复审和初面的时间、地点。届时需交验报名材料原件。
2.招聘单位对符合条件的应聘者进行现场资格复审和初面,逾期未到场的视为放弃。
3.本次公开招聘不收取任何费用。
四、组织考核
(一)面试
招聘单位通知资格复审和初面通过的应聘者进行正式面试,面试由招聘单位组织实施,应聘者凭身份证参加面试,面试包括履历分析、专业知识问答、面谈评估、综合评价等。面试时间、地点与形式另行通知。
为保证面试工作规范有序进行,成立招聘工作评审小组。由评审小组对照实际需要、职位要求与面试综合情况确定拟录用人选。
(二)体检与政审考察
面试确定的拟录用人员参加体检。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
对体检合格人员按有关规定组织政审考察,考察侧重于应聘者思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、公示
按照公开招聘工作的要求及程序,将考察合格的拟录用人员名单在原简章发布渠道同步公示5个工作日。
六、录用
公示期满,符合录用条件的,发放录用通知书,办理录用手续。对公示期内反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
七、管理与监督
公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优录用”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受招聘单位和社会监督。
咨询电话:0519-81001918
八、本简章由常州金融商务区投资发展有限公司负责解释。
相关附件下载:006kld
附件:
原标题:常州金融商务区投资发展有限公司2022年专业人才招聘简章
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