常州
为加强卫生人才队伍建设根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号规定溧阳市卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘55名高层次人才进编。现将有关事项公告如下
一、报考条件
一具有中华人民共和国国籍遵纪守法拥护中国共产党领导和社会主义制度品行端正无违法犯罪记录具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件详见《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表》附件1。
二本次招聘户籍不限年龄在35周岁及以下1988年3月6日后出生。博士研究生或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁1983年3月6日后出生。具备高级专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁1978年3月6日后出生。
三招聘对象中的“2024年毕业生”指在2024年毕业并已取得毕业证书学位证书的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生取得毕业证书学位证书的日期可放宽至2024年12月31日国境外同期毕业人员须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2022年和2023年普通高校毕业尚未就业“尚未就业”是指在报名时为失业状态下同的人员以及国境外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员可报考面向“2024年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员退役后1年内的可报考面向2024年毕业生岗位。
四除符合毕业证书学位证书取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外其他人员须于报名前取得毕业证书学位证书方可报考国境外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
五招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。
六取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
七所有报考人员均须具备相应专业技术资格考试的报考条件。
八下列人员不能报考
1.现役军人普通高校在读非2024届毕业生
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位且在报名时服务期未满的在编在册人员
5.报名时有规定含协议明确不得解聘离开工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员
6.常州市各级卫生健康系统在编在册人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息常州市人力资源和社会保障局网站***溧阳市人民政府网站***-公开招聘栏。
一报名方式与时间
1.本公告招聘岗位为长期招聘岗位所有岗位自公告发布之日起接受报名有效期截至2024年6月30日。溧阳市卫生健康局根据岗位报名情况不定期启动考试程序岗位招满即止。溧阳市卫生健康局在公告发布网站及时公布招聘结果。
2.应聘人员根据公布的招聘岗位可直接到相应招聘单位人事科或相应人才招聘会现场报名招聘单位工作日上午800-1130下午1400-1700也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱采用直接投递《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》附件2及相关证明材料电子版的方式报名。
二报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例不收取报名考试费。如有满足条件人员应聘即可根据需要组织考试以招聘单位通知为准。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业由招聘单位和主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致视为符合专业要求。
3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名报名与考试时使用的身份证必须一致。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求如实、准确、完整地填写报名信息提交相关材料如对报考资格条件存在疑问应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的在招聘工作任何环节一经查实立即取消其报考或聘用资格。
三、考核方式及组织
通过初审的应聘人员招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点逾期未参加资格复审或考试人员视为自动放弃。
一资格复审
1.报考人员需携带《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》附件2到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试并现场发放面试通知书。
2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件
1身份证原件、复印件
2本人近期正面免冠1寸彩色照片2张
3普通高校2024年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》须学校盖章、《普通高校毕业生就业协议书》空白、学校开具的专业研究方向证明有专业研究方向要求的岗位等岗位要求的其他材料本科毕业证书、学位证书
4其他人员需提供毕业证书研究生、本科、学位证书博士、硕士、学士学校开具的专业研究方向证明有专业研究方向要求的岗位等岗位要求的其他材料
5国境外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料
6岗位要求的其他证明材料。
二考试考核
考试考核可以采取直接面试的方式考核也可采用笔试加面试的方式由各招聘单位制定方案并经溧阳市卫生健康局、溧阳市人力资源和社会保障局审核同意后执行主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核成绩总分为100分合格线为60分低于合格线人员不得参加体检。成绩当场公布。
四、体检和考察
在考试考核合格人员中根据成绩按与岗位拟聘用人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员如考试考核成绩相同将组织同分人员加试并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施体检标准参照公务员录用体检通用标准执行体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案明确考察的内容、方法等对体检合格人员组织考察主管部门负责监督。
五、公示和聘用
根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后报考人员如无正当理由放弃聘用资格的招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员招聘单位为其办理相关手续签订3年以上聘用合同并约定试用期初次就业的试用期为12个月其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外应在招聘单位最低服务3年含试用期服务期内不得调动到其他单位。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的在该岗位的考核合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动聘用合同或协议的由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、待遇
根据《市政府办公室关于印发<溧阳市高层次卫生人才引进、培养奖励办法>的通知》溧政办发〔2020〕40号精神对符合条件的聘用人员给予相应奖励。我市若有新的卫生人才政策出台后按照新政策执行。
七、咨询与监督
政策咨询电话0519-87223183
监督举报电话0519-87288790
招聘工作举报信箱czsyzpjb***
八、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。
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溧阳市卫生健康局
2024年3月6日
附件：
附件1：2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表.xlsx
