常州市金坛生态环境局招聘2名社会化用工人员简章

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德，品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其他纪律处分。

2.五官端正，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有中华人民共和国国籍，1988年1月1日及以后出生，且具有常州市户籍。

（二）岗位要求

1.具有本科及以上学历，环境保护类、化学工程、会计类专业毕业；

2.有两年以上工作经历；

3.有较强的事业心和责任感，具备一定的文字功底，具有较强的组织协调和语言表达能力，能够熟练操作计算机、运用办公软件；

4.有c1及以上驾照。

（三）有下列情况之一者不得应聘

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或者被开除公职的人员；

3.在各级公务员、事业单位和社会化用工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

4.曾被法院列为失信执行人的；

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.法律、法规规定的其他情形；

7.不适合从事生态环境保护工作的其他情形。

招考岗位及人数

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2022年4月6日至4月14日，截止到4月14日17:00。

2.报名方式：本次招聘信息发布官方网站为www.lelejob.com.cn，采取网上方式，报名者自行下载填写《常州市金坛生态环境局社会化用工报名登记表》，填写后将电子版发送至czsjthbj@163.com，联系电话：82322672。

3.资格审查：报名人员提交报名登记表后，并将身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书等证明材料的扫描件同步发送。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

（二）考试方式

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方法。

1.笔试。报考人员须凭有效期内的身份证，按规定的时间和地点参加笔试。

2.面试。分岗位根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。

（三）体检与考察

通过面试人员，参照公务员录用体检有关规定组织体检，不按时参加体检的，视为自动放弃。对体检合格人员按有关规定组织考察。

（三）公示

确定拟录用人员名单，并在公告发布网站上公示5个工作日。

（四）录用

1.经公示无异议或公示结果不影响录用的，由区人力资源有限公司与新录用人员签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期为三个月。试用期内，对不胜任岗位要求人员不予聘用。

2.被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3.工资福利待遇参照《常州市金坛区机关事业单位社会化用工管理办法（试行）》标准执行。

其他事项

报名人员按通知要求参加面试。按目前疫情防控有关要求，面试当天考生需提供健康码和14天内出行轨迹，健康码为绿码、14天内无中高风险地区旅居史、经现场测量体温正常（<37.3℃）者方可进入面试地点。考生应自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题环节、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本简章由常州市金坛生态环境局负责解释。

监督电话：0519-82322672

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附件：

2022年常州市金坛生态环境局社会化用工报名表.docx

原标题：2022年常州市金坛生态环境局招聘社会化用工人员简章

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