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江苏常州市儿童医院2020年公开招聘高层次人才工作方案

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为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,根据常人社事招〔2020〕5号《2020年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告一》要求,我院拟面向社会公开招聘高层次人才21名,全部为进编人员。为做好这次公开招聘考试的各项工作,制定工作方案如下:

一、研究制定招聘简章并向社会公开发布

根据医院专业技术人员队伍结构和人才需求,科学设定招聘条件、招聘岗位,明确报名和考试方式等,经医院研究,报主管部门同意,经市人社局核准备案后,于2020年5月29日在常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市卫生健康委员会网(wjw.changzhou.gov.cn)向社会公开发布招聘简章。

二、报名

(一)报名与资格审查

1.报名方式:

本次公开招聘采用邮箱报名方式,报考人员可通过招聘单位电子邮箱,直接投递《2020年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名信息表》、免冠电子证件照及相关证明材料电子版报名。报名邮箱:jsczetyy@163.com。

2.报名、资格初审时间:

2020年5月30日9:00—6月5日16:00。

3.资格初审:

医院在网上对考生填写的信息进行资格初审,并在考生报名后24小时内提出审核意见,初审结果将以短信或电子邮件等方式通知。报考人员可以同时报考一个进编岗位和一个不进编岗位。报名截止72小时内,市卫健委对报考岗位进行汇总比对,多岗位报考的考生将被要求重新确认。

4.资格复审:

资格复审时间:6月10日上午08:00-11:00。

资格复审地点:常州市儿童医院2号楼601室人事处。

5.资格复审考生需带材料:

(1)2020年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他材料的原件和复印件;其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书(须空白协议书)及岗位要求的其他相关材料(英语六级证书)的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;

(2)属于留学归国人员的,需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料

(二)注意事项

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

三、考务工作

1.考试考务工作由医院负责,市卫计委组织人事处负责指导协调,纪委部门全程监督。

2.考卷管理

笔试、面试由医院自主命题。测试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。

试题由医院人事处保密存放,接卷、押卷、取卷均两人以上,不得一人单独实施。

考试结束后,考卷由考务人员负责收回,医院人事处负责将考卷与其他考试资料一一封存。

3.面试考官安排

面试考官共7名,其中外院考官3人,由专人负责通知。

4.考务工作组

考务工作组人员职责:按照严密程序、合理安排、公平公正的原则规定,具体组织实施医院考试考务工作,负责组织、协调考务工作。

四、考试

笔试时间:2020年6月10日

面试时间:2020年6月11日

地点:常州市儿童医院3号楼示教室。

考试方式为笔试与面试结合,成绩均采用百分制计算。考试综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算,保留两位小数。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。

(一)考前相关工作

1.考生报到及相关工作:

考生凭有效期内的二代身份证参加笔试、面试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”或常州健康码,现场资格复审及考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

(1)笔试报到时间:6月10下午1:30;

报到地点:常州市儿童医院3号楼多功能室。

(2)面试报到时间:6月11上午8:00;

报到地点:常州市儿童医院3号楼多功能室;

(3)考生报到签字和考生引导工作由医院人事处负责;

(4)面试生教育及抽签由人事处负责,考生在参加面试前,要进行抽签;

2.考官报到及相关工作

面试考官6月11日上午8:20在3号楼多功能室报到并上交手机,由医院保卫处负责。

(二)笔试

笔试成绩合格线为60分,成绩当天公布,在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试考核人选,若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试考核人选。

1.笔试的时间、地点

(1)时间:2020年6月10日下午2:00-4:00;

(2)笔试考室:医院3号楼示教室;

(3)考生报到、候考室:医院3号楼多功能室。

2.笔试要求及注意事项

(1)笔试考务由人事处负责;

(2)工作人员进行必要的培训,明确监考要求和考场禁止规定,并签订承诺书;

(3)考试结束,工作人员当场密封试卷,签名后由监督人员交考务负责人;

(4)试卷必须由2名阅卷人阅卷、评分;

(5)监督人员不得参与阅卷、评分工作;

(6)阅卷结束,工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

(7)笔试考室设工作人员1名,监督人员1名。

3.笔试程序

(1)考生报到、抽签、宣布考生纪律和有关注意事项;

(2)考生进场、工作人员核对身份

(3)监督人员将笔试考卷送至考场,交工作人员;

(4)工作人员发考卷、考试开始;

(5)考试结束、装订密封试卷;

(6)考官阅卷;

(7)工作人员在监督人员监督下拆封、登记成绩。

(三)面试

面试成绩合格线为70分,成绩当天公布,面试不合格者不计算综合成绩。面试主要内容包括执行力、应变能力、学习创新能力、综合分析能力、沟通协调能力、人际交往能力、求职动机与岗位匹配性等。

1.面试的时间、地点

(1)时间:2020年6月11日8︰30起;

(2)面试考室:医院3号楼示教室;

(3)考生报到、候考室:医院3号楼多功能室。

2.面试要求

(1)面试工作与面试考官的考前教育由医院人事处负责。

(2)面试考室设考官7名,监督员1名,记分员1名。7名考官单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其他5名考官总分的平均分为考生面试得分。

(3)面试考务的总协调由人事处负责。

工作人员安排如下:

考生报到、考生抽签:李霞;

楼面总协调:潘辰珠;

监督记分:刘喆、何双勇;

复核统分:张丽萍;

候考室、楼面负责:李霞;

场外引导:杨小霞。

3.面试程序

(1)工作人员7:45到2号楼601室集中;

(2)考生报到、抽签,宣布考生纪律和有关注意事项;

(3)考官报到,宣布考官纪律和有关注意事项;

(4)面试题本由医院纪检监督人员负责送至考场,交主考官;

(5)主考官领题本,对面试考官作简要培训。

(6)面试开始,考生依次进考场;

(7)考试结束,考官离场。工作人员收回题本。

4.面试注意事项:

(1)考务组对候考室工作人员、场外工作人员进行必要的培训,明确要求,明确禁止规定;

(2)各位考官依据面试要求,对参考题本、参考内容和考生答题情况单独打分,不得相互商量;

(3)所有考生的面试成绩在本次考试结束前,记分人员直接根据现场评分表汇总计算,得出考生面试成绩,经复核后由工作人员递交场外考生本人,当场宣布成绩;

(4)考试资料收集与保存

考试工作的所有原始资料,由医院人事处负责收集、整理并妥善保存,备查。

五、体检和考察

1.体检和考察工作由医院组织实施,市卫生和计划生育委员会负责监督。

2.根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。

3.因体检或考察不合格出现缺额时,在同一岗位考试合格人员中根据考生成绩从高分到低分依次递补。

4.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示

根据考试和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

聘用审批后不再递补。

八、回避制度

1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

九、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次公开招聘考试工作由医院人事处组织实施,接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督,医院纪委全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行,做到严肃招聘纪律,严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现,将按考试纪律规定追究责任。

十、本方案由江苏省常州市儿童医院负责解释

十一、附件

(一)2020年常州市儿童医院公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(附件1)

(二)评委及考务工作人员工作纪律(见附件2)

(三)考生纪律(见附件3)

(四)面试考官承诺书(见附件4)

(五)工作人员承诺书(见附件5)

(六)监督员承诺书(见附件6)

常州市儿童医院

2020年6月3日

附件1

2020年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺性人才岗位简介表(进编)

岗位

代码

岗位

名称

岗位

类别

招聘

人数

招聘

对象

招聘要求
学历学位专业(方向)其他条件
01小儿外科重症医学医师专技1应届博士研究生临床医学、儿科学取得相应学位
02心电、b超医师专技1应届博士研究生影像医学与核医学取得相应学位
03小儿内科医师专技5应届硕士研究生及以上儿科学、内科学、临床医学取得相应学位
04小儿内科医师专技1社会硕士研究生及以上儿科学、内科学、临床医学取得相应学位
05小儿外科医师专技1应届硕士研究生及以上儿科学、外科学、临床医学取得相应学位
06小儿外科医师专技1社会硕士研究生及以上儿科学、外科学、临床医学取得相应学位
07小儿骨科医师专技1应届硕士研究生及以上外科学、儿科学取得相应学位
08康复科医师专技1应届硕士研究生及以上康复医学与理疗学取得相应学位
09耳鼻咽喉科医师专技1应届硕士研究生及以上耳鼻咽喉科学取得相应学位
10儿童健康研究中心专技1应届硕士研究生及以上精神病与精神卫生学取得相应学位
11放射科医师专技1应届硕士研究生及以上影像医学与核医学取得相应学位
12小儿内科中医师专技1社会硕士研究生及以上中医学取得相应学位
13血液肿瘤科医师专技1社会硕士研究生及以上儿科学取得相应学位,血液病方向,具有副主任医师及以上专业技术资格
14眼科医师专技1社会硕士研究生及以上眼科学取得相应学位,具有副主任医师及以上专业技术资格
15儿科实验室医师专技1应届硕士研究生及以上儿科学、临床检验诊断学、遗传代谢病取得相应学位
16病案室医师专技1应届硕士研究生及以上流行病与卫生统计学、公共卫生取得相应学位
17小儿外科医师专技1社会本科及以上临床医学、儿科学取得相应学位,具有副主任医师及以上专业技术资格

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