职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
招聘经理/招聘主管
岗位职责:
1) 负责公司招聘渠道开发及管理工作,并对招聘渠道和达成数据进行分析;
2) 高效综合利用各种招聘方法,开拓自有招聘渠道,以满足快速发展的业务需求;
3) 建立强大的候选人库,控制招聘成本,不断提高招聘流程并保证流程的顺利运行;
4) 资源的调配,以及员工的安置管理。
岗位要求:
1) 人力资源公司背景,从事批量招聘,有2年及以上市场调单经验,有一定社会工,农民工资源;学生资源,
2) 具备自驱力和责任心,抗压能力好,有适当出差,快速适应公司发展的节奏;
3) 具有良好的资源整合能力,具有招聘项目管理,评估,对外供应商沟通能力。
岗位职责:
1) 负责公司招聘渠道开发及管理工作,并对招聘渠道和达成数据进行分析;
2) 高效综合利用各种招聘方法,开拓自有招聘渠道,以满足快速发展的业务需求;
3) 建立强大的候选人库,控制招聘成本,不断提高招聘流程并保证流程的顺利运行;
4) 资源的调配,以及员工的安置管理。
岗位要求:
1) 人力资源公司背景,从事批量招聘,有2年及以上市场调单经验,有一定社会工,农民工资源;学生资源,
2) 具备自驱力和责任心,抗压能力好,有适当出差,快速适应公司发展的节奏;
3) 具有良好的资源整合能力,具有招聘项目管理,评估,对外供应商沟通能力。
工作地点
地址:苏州吴中区苏州园区凤里街336号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
专业服务
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
苏州高新区科灵路78号苏州高新软件园7号楼102