职位描述
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一、岗位职责:
1、根据公司的总体战略,推动集团培训工作,包括课程优化、讲师培养及培训内容、培训流程的执行和反馈;
2、组织制定培训计划并进行实施,撰写培训评估报告,为总经理决策提供依据。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,医药类相关专业者优先;
2、有3年以上培训授课和团队管理工作经验;
3、有大健康/保健品行业相关经验或者有连锁店面培训经验者优先考虑;
4、学习能力,有较好的沟通能力,个人逻辑思维清晰,能够承受一定的工作压力,适应偶尔出差
三、职位福利:底薪 绩效 培训补贴 奖金 福利=年收入20万以上
福利:五险一金、补充意外险、月度奖金、年度奖金、带薪年假、节日福利、晋升空间大
工作地点
地址:济南历下区三庆·齐盛广场5号楼8楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
侯雨/人..HR
济南老来寿生物集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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山东济南高新区舜泰广场9号北楼604室