岗位职责： 1.执行人员规划并负责人员的招聘工作 2.解决各种人事劳资纠纷; 3.完善员工个人档案及劳动合同管理; 4、督导劳动纪律，制度、检查、奖惩，不合理地方改正等; 5、各类大型活动的组织、策划、实施; 6、工伤、安全生产管理工作; 7、公司《港澳通行证》备案人员的证件管理工作。 8、督导办理全公司人员的各类证件; 9、督导全公司员工的考勤计薪及审核工作10、督导人事行政部各小组，保安、清洁、食堂、维修的管理工作 1、所有公司行政事务，客户接待、参观安排，酒店、用餐安排； 2、负责公司日常后勤工作的安排，主要包括车辆、绿化、食堂、环境卫生、来访接待等，为各部门做好服务工作。 3、做好公司员工的考勤、培训及绩效考核工作，提高员工整体素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排。 4、根据公司发展需要，带领团队做好员工的招聘、培训、转正、离职等手续的办理。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护