发布:2023-07-26 23:30:07 关注:29360次
南京理工大学紫金学院成立于1999年,由南京理工大学联合社会力量举办,国家教育部批准的普通本科独立学院,是科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。
学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、商学院、人文与社会科学学院、智能控制学院等六个二级学院,36个本科专业,在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路,学校不断延伸和扩展办学面,形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩,坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城,这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校,自然风光秀丽,人文氛围深厚,交通出行便利。此外,学校已开工建设新校区。据悉,新校区总投资40亿元,总规划占地面积1000亩,被列入2022年江苏省重大项目。
为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍,加快推进特色鲜明世界一流大学建设,紫金学院面向社会公开招聘优秀人才,热忱欢迎加入南京理工大学紫金学院!
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件。
三、聘用人员性质及相关待遇
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
四、应聘程序
1.报名:应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/4syip5if,或扫描下方二维码,在线填写报名表。
温馨提示:报名信息每人只可提交一次,且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。(电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、本硕及以上剩余有效期2个月以上的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告等)
2.审核:根据岗位要求对应聘者进行资格审查,通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者,将不再另行通知。
3.考核:考核分为笔试、心理测评和面试三部分:笔试主要考察工作相关知识等;心理测试采用上机测试的方式,结果供面试考核小组参考;面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知,未通过的应聘者将不再另行通知。
4.录用:拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检,体检合格,学校将与拟聘人员签订劳动合同,办理相关手续。
五、报名时间
即日起至2023年8月6日。
六、注意事项
1.应聘者需携带身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料,面试时提交学校核查。
2.应聘者须按要求填写报名表,内容不全或与要求不符的,不予受理。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
七、招聘咨询
学校网址:http://zj.njust.edu.cn/
学校地址:江苏省南京市仙林大学城文澜路89号
咨询电话:025-85786100 人事管理科 韩老师
南京理工大学紫金学院
2023年7月
附件:2023年南京理工大学紫金学院学工处招聘条件
2023年南京理工大学紫金学院学工处招聘条件 |
||||||
序号 |
招聘单位 |
岗位类型 |
招聘计划 |
应聘条件 |
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学历学位 |
所学专业 |
具体要求 |
||||
1 |
学工处 |
辅导员 |
6 |
硕士研究生及以上 |
马克思理论一级学科、哲学一级学科及工科背景、心理学专业背景(具有心理咨询师资格证书)者优先 |
1.中共党员。 2.热爱学生工作,工作态度积极端正,身体健康,具有高校辅导员工作经验者优先。 3.具有较强的计算机应用能力和一定的文字功底,有较强的组织、管理和协调能力。 4.辅导员根据个人专业背景和工作需要承担相关课程的教学工作。 5.能够适应学校双校区办学,按照实际工作需要在仙林校区或高淳校区工作。 |
2 |
学工处 |
心理健康服务中心科员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
具有心理学专业相关背景,获得心理学、教育学、医学硕士或以上学位 |
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,具有良好的职业道德和个人品质。 2.能从事心理咨询、教育教学、组织心理健康活动、危机干预处理、科研等工作,身体健康,具有较强的情绪管理能力和工作责任心。 3.具有心理咨询、高校心理工作经验,心理咨询相关专业认证资质者优先。 4.语言、文字表达和计算机操作能力可以满足岗位要求。 5.能够适应学校双校区办学,按照实际工作需要在仙林校区或高淳校区工作。 |
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